Land Reform Commission Vacancies 2026 – 08 Posts | Apply Before 06 November
-sard-
Land Reform Commission Vacancies 2026
ඉඩම් ප්‍රතිසංස්කරණ කොමිෂන් සභාවේ රැකියා ඇබෑර්තු 2026
காணி சீர்திருத்த ஆணைக்குழு வேலைவாய்ப்புகள் 2026
Land Reform Commission – Recruitment Details
Applications are invited from qualified Sri Lankan citizens for eight permanent appointments in the Land Reform Commission (LRC).
1. Director (Legal) – Senior Manager
Age: 35–55 years.
Salary scale: Rs. 140,640 – 15 × 4,100 – Rs. 202,140.
External qualifications: Law degree from a UGC-recognised university and Sri Lanka Law College Final Law Examination (Attorney-at-Law), together with a postgraduate degree in Law; and managerial-level service experience in government, a corporation or statutory body as a legal officer after enrolment as an Attorney-at-Law in the Supreme Court. Legal planning/policy analysis experience is an added advantage.
Internal qualifications: Minimum five years’ satisfactory service in a relevant Grade I managerial-service post equivalent to Deputy Director (Legal) at LRC.
2. Assistant Director (Administration)
Age: 22–45 years.
Salary scale: Rs. 91,690 – 10 × 2,480 – 15 × 3,450 – Rs. 168,240.
External qualifications: UGC-recognised bachelor's degree in Management, Science, Law or Administration, plus three years of management-related experience after the degree in government, state institutions or a reputed private-sector organisation.
Internal qualifications: Five years of satisfactory service as Administrative Officer Grade I of the Junior Management Service category.
3. Assistant Director (Valuation and Compensation)
Age: 22–45 years.
Salary scale: Rs. 91,690 – 10 × 2,480 – 15 × 3,450 – Rs. 168,240.
External qualifications: UGC-recognised bachelor's degree in Estate Management and Valuation, plus three years of post-degree experience as a Valuer in a government institution or reputed private organisation.
Internal qualifications: Five years of satisfactory Grade I service as a Valuation Inspector in the Junior Management Service category.
4. Assistant Director (Zonal)
Age: 22–45 years.
Salary scale: Rs. 91,690 – 10 × 2,480 – 15 × 3,450 – Rs. 168,240.
External qualifications: UGC-recognised bachelor's degree in Management, Science, Agriculture, Law or Administration; plus three years of post-degree experience in the relevant field in government, a government corporation or reputed private institution.
5. Information Technology (IT) Officer
Age: 22–45 years.
Salary scale: Rs. 72,650 – 10 × 1,360 – 18 × 2,040 – Rs. 122,970.
External qualifications: UGC-recognised degree in Information Technology and at least one year of post-degree IT experience in government, a state corporation or reputed private institution.
Internal qualifications: At least five years’ satisfactory service as a Grade I officer in the Management Assistant Service category in a relevant LRC post.
6. Valuation Officer
Age: 22–45 years.
Salary scale: Rs. 53,940 – 10 × 800 – 11 × 1,190 – 10 × 1,320 – 5 × 1,350 – Rs. 94,980.
Qualifications: Degree in Valuation from a UGC-recognised university. Experience in valuation at a state or reputed government institution will be an added qualification.
The advertised salary scales are to take effect from 01 January 2027 under Management Services Circular No. 01/2025.
General Conditions and Benefits
- Applicants must be Sri Lankan citizens, physically and mentally fit to work anywhere in Sri Lanka, and of excellent character.
- The appointments are permanent, with government-approved allowances.
- Contributions: 15% by the institution and 10% by the employee to the Employees' Provident Fund (EPF); 3% by the employer to the Employees' Trust Fund (ETF).
- The stated upper-age limits do not apply to existing LRC officers.
- Only shortlisted applicants will be called for interview.
How to Apply
Download the official application, complete it and send it with certified copies of the birth certificate, educational certificates and relevant supporting certificates by registered post, to arrive on or before 06 November 2026. State the post applied for at the top left corner of the envelope. Applicants already serving in government departments or public institutions must forward the application through their head of institution with the required recommendation and release confirmation.
Chairman
Land Reform Commission
No. 475, Kaduwela Road
Battaramulla, Sri Lanka.
ඉඩම් ප්‍රතිසංස්කරණ කොමිෂන් සභාව – රැකියා ඇබෑර්තු 2026
පහත සඳහන් ස්ථිර තනතුරු සඳහා සුදුසුකම් ලත් ශ්‍රී ලාංකික පුරවැසියන්ගෙන් අයදුම්පත් කැඳවනු ලැබේ. මුළු පුරප්පාඩු සංඛ්‍යාව 08 කි.
1. අධ්‍යක්ෂ (නීති) – ජ්‍යෙෂ්ඨ කළමනාකරු (HM 1-1)
වයස: අවුරුදු 35–55.
වැටුප් පරිමාණය: රු. 140,640 – 15 × 4,100 – 202,140.
බාහිර අයදුම්කරුවන්: විශ්වවිද්‍යාල ප්‍රතිපාදන කොමිෂන් සභාව පිළිගත් නීති උපාධියක් සහ ශ්‍රී ලංකා නීති විද්‍යාලයේ අවසන් විභාගය සමත් වී නීතිඥ සුදුසුකම් ලබා තිබීම, නීතිය පිළිබඳ පශ්චාත් උපාධියක් තිබීම සහ ශ්‍රේෂ්ඨාධිකරණයේ නීතිඥවරයකු ලෙස දිවුරුම් දීමෙන් පසු රාජ්‍ය හෝ ව්‍යවස්ථාපිත ආයතනයක නීති නිලධාරියකු ලෙස කළමනාකරණ මට්ටමේ සේවා පළපුරුද්ද තිබීම අවශ්‍ය වේ. නීති සැලසුම්කරණය හෝ ප්‍රතිපත්ති විශ්ලේෂණ පළපුරුද්ද අමතර සුදුසුකමකි.
අභ්‍යන්තර අයදුම්කරුවන්: අදාළ ක්ෂේත්‍රයේ I ශ්‍රේණියේ නියෝජ්‍ය අධ්‍යක්ෂ (නීති) තනතුරට සමාන කළමනාකරණ සේවා තනතුරක අවම වශයෙන් වසර 05ක සතුටුදායක සේවය.
2. සහකාර අධ්‍යක්ෂ (පාලන) – MM 1-1 (II ශ්‍රේණිය)
වයස: අවුරුදු 22–45.
වැටුප් පරිමාණය: රු. 91,690 – 10 × 2,480 – 15 × 3,450 – 168,240.
බාහිර සුදුසුකම්: කළමනාකරණය, විද්‍යාව, නීතිය හෝ පරිපාලනය පිළිබඳ පිළිගත් උපාධියක් සහ උපාධියෙන් පසු රාජ්‍ය ආයතනයක හෝ පිළිගත් පෞද්ගලික ආයතනයක කළමනාකරණ ක්ෂේත්‍රයේ වසර 03ක පළපුරුද්ද.
අභ්‍යන්තර සුදුසුකම්: කනිෂ්ඨ කළමනාකරණ සේවා කාණ්ඩයේ I ශ්‍රේණියේ පරිපාලන නිලධාරියකු ලෙස වසර 05ක සතුටුදායක සේවය.
3. සහකාර අධ්‍යක්ෂ (තක්සේරු හා වන්දි) – MM 1-1 (II ශ්‍රේණිය)
වයස: අවුරුදු 22–45.
වැටුප් පරිමාණය: රු. 91,690 – 10 × 2,480 – 15 × 3,450 – 168,240.
බාහිර සුදුසුකම්: වතු කළමනාකරණය හා තක්සේරුකරණය පිළිබඳ පිළිගත් උපාධියක් සහ උපාධියෙන් පසු රජයේ හෝ පිළිගත් පෞද්ගලික ආයතනයක තක්සේරුකරුවකු ලෙස වසර 03ක පළපුරුද්ද.
අභ්‍යන්තර සුදුසුකම්: කනිෂ්ඨ කළමනාකරණ සේවා කාණ්ඩයේ I ශ්‍රේණියේ තක්සේරු පරීක්ෂක තනතුරක වසර 05ක සතුටුදායක සේවය.
4. සහකාර අධ්‍යක්ෂ (කලාප) – MM 1-1 (II ශ්‍රේණිය)
වයස: අවුරුදු 22–45.
වැටුප් පරිමාණය: රු. 91,690 – 10 × 2,480 – 15 × 3,450 – 168,240.
සුදුසුකම්: කළමනාකරණය, විද්‍යාව, කෘෂිකර්මය, නීතිය හෝ පරිපාලනය පිළිබඳ පිළිගත් උපාධියක් සහ උපාධියෙන් පසු අදාළ ක්ෂේත්‍රයේ රාජ්‍ය හෝ පිළිගත් පෞද්ගලික ආයතනයක වසර 03ක පළපුරුද්ද.
5. තොරතුරු තාක්ෂණ නිලධාරී – JM 1-1 (II ශ්‍රේණිය)
වයස: අවුරුදු 22–45.
වැටුප් පරිමාණය: රු. 72,650 – 10 × 1,360 – 18 × 2,040 – 122,970.
බාහිර සුදුසුකම්: තොරතුරු තාක්ෂණය පිළිබඳ පිළිගත් උපාධියක් සහ උපාධියෙන් පසු රජයේ, රාජ්‍ය සංස්ථාවක හෝ පිළිගත් පෞද්ගලික ආයතනයක තොරතුරු තාක්ෂණ ක්ෂේත්‍රයේ අවම වශයෙන් වසර 01ක පළපුරුද්ද.
අභ්‍යන්තර සුදුසුකම්: කොමිෂන් සභාවේ අදාළ ක්ෂේත්‍රයේ කළමනාකරණ සහකාර සේවා කාණ්ඩයේ I ශ්‍රේණියේ තනතුරක වසර 05ක සතුටුදායක සේවය.
6. තක්සේරු නිලධාරී – MA 3 (III ශ්‍රේණිය)
වයස: අවුරුදු 22–45.
වැටුප් පරිමාණය: රු. 53,940 – 10 × 800 – 11 × 1,190 – 10 × 1,320 – 5 × 1,350 – 94,980.
සුදුසුකම්: පිළිගත් විශ්වවිද්‍යාලයකින් තක්සේරුකරණය පිළිබඳ උපාධියක්. රාජ්‍ය හෝ පිළිගත් රජයේ ආයතනයක තක්සේරුකරණ පළපුරුද්ද අමතර සුදුසුකමකි.
පොදු කොන්දේසි සහ ප්‍රතිලාභ
අයදුම්කරුවන් ශ්‍රී ලාංකික පුරවැසියන් විය යුතු අතර දිවයිනේ ඕනෑම ප්‍රදේශයක සේවය කිරීමට ශාරීරිකව හා මානසිකව සුදුසු විය යුතුය. යහපත් චරිතයකින් යුක්ත විය යුතුය. පත්වීම් ස්ථිර වන අතර රජය අනුමත දීමනා හිමිවේ. සේවායෝජකයාගෙන් EPF සඳහා 15%ක් සහ සේවකයාගෙන් 10%ක්ද, ETF සඳහා සේවායෝජකයාගෙන් 3%ක්ද දායක කෙරේ. වත්මන් කොමිෂන් සභා නිලධාරීන්ට ඉහළ වයස් සීමාව අදාළ නොවේ. වැටුප් පරිමාණ 2027.01.01 දින සිට ක්‍රියාත්මක වේ.
අයදුම් කිරීම
නිල අයදුම්පත පුරවා උප්පැන්න සහතිකය, අධ්‍යාපන සහතික සහ අදාළ අනෙකුත් ලේඛනවල සහතික කළ පිටපත් සමඟ 2026.11.06 දිනට හෝ ඊට පෙර ලැබෙන සේ ලියාපදිංචි තැපෑලෙන් යොමු කරන්න. ලියුම් කවරයේ ඉහළ වම් කෙළවරේ අයදුම් කරන තනතුර සඳහන් කළ යුතුය. රාජ්‍ය ආයතනවල සේවයේ නියුතු අය තම ආයතන ප්‍රධානියාගේ නිර්දේශය සහ තෝරාගතහොත් නිදහස් කළ හැකි බවට තහවුරු කිරීම සමඟ අයදුම්පත ඉදිරිපත් කළ යුතුය.
සභාපති,
ඉඩම් ප්‍රතිසංස්කරණ කොමිෂන් සභාව,
අංක 475, කඩුවෙල පාර,
බත්තරමුල්ල.
காணி சீர்திருத்த ஆணைக்குழு – வேலைவாய்ப்புகள் 2026
காணி சீர்திருத்த ஆணைக்குழுவில் உள்ள 08 நிரந்தரப் பதவி வெற்றிடங்களுக்கு தகுதியான இலங்கைப் பிரஜைகளிடமிருந்து விண்ணப்பங்கள் கோரப்படுகின்றன.
1. பணிப்பாளர் (சட்டம்) – சிரேஷ்ட முகாமையாளர் (HM 1-1)
வயதெல்லை: 35–55 வயது.
சம்பள அளவு: ரூ. 140,640 – 15 × 4,100 – 202,140.
வெளிவாரி விண்ணப்பதாரர்கள்: பல்கலைக்கழக மானியங்கள் ஆணைக்குழுவினால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சட்டப் பட்டம் மற்றும் இலங்கை சட்டக் கல்லூரியின் இறுதிப் பரீட்சையில் சித்தியடைந்து சட்டத்தரணி (Attorney-at-Law) தகுதி பெற்றிருத்தல்; சட்டத்துறையில் பட்டப்பின்படிப்புப் பட்டம் பெற்றிருத்தல்; உயர் நீதிமன்றத்தில் சட்டத்தரணியாகச் சத்தியப்பிரமாணம் செய்த பின்னர் அரச அல்லது அரச கூட்டுத்தாபன / நியதிச்சட்ட நிறுவனத்தில் சட்ட உத்தியோகத்தராக முகாமைத்துவ மட்ட சேவை அனுபவம் பெற்றிருத்தல் வேண்டும். சட்டத் திட்டமிடல் அல்லது கொள்கைப் பகுப்பாய்வு அனுபவம் மேலதிகத் தகுதியாகும்.
உள்ளக விண்ணப்பதாரர்கள்: குறித்த துறையில் தரம் I இல் பிரதிப் பணிப்பாளர் (சட்டம்) பதவிக்குச் சமமான முகாமைத்துவ சேவைப் பதவியில் குறைந்தது 05 ஆண்டுகள் திருப்திகரமான சேவை.
2. உதவிப் பணிப்பாளர் (நிர்வாகம்) – MM 1-1 (தரம் II)
வயதெல்லை: 22–45 வயது.
சம்பள அளவு: ரூ. 91,690 – 10 × 2,480 – 15 × 3,450 – 168,240.
வெளிவாரித் தகுதிகள்: அங்கீகரிக்கப்பட்ட பல்கலைக்கழகத்தில் முகாமைத்துவம், விஞ்ஞானம், சட்டம் அல்லது நிர்வாகம் தொடர்பான இளமாணிப் பட்டமும், பட்டம் பெற்ற பின்னர் அரச, அரச நிறுவனம் அல்லது புகழ்பெற்ற தனியார் நிறுவனத்தில் முகாமைத்துவத் துறையில் 03 ஆண்டுகள் அனுபவமும்.
உள்ளகத் தகுதிகள்: கனிஷ்ட முகாமைத்துவ சேவை வகுதியில் தரம் I நிர்வாக உத்தியோகத்தராக 05 ஆண்டுகள் திருப்திகரமான சேவை.
3. உதவிப் பணிப்பாளர் (மதிப்பீடு மற்றும் நட்டஈடு) – MM 1-1 (தரம் II)
வயதெல்லை: 22–45 வயது.
சம்பள அளவு: ரூ. 91,690 – 10 × 2,480 – 15 × 3,450 – 168,240.
வெளிவாரித் தகுதிகள்: அங்கீகரிக்கப்பட்ட பல்கலைக்கழகத்தில் தோட்ட நிர்வாகம் மற்றும் மதிப்பீடு தொடர்பான இளமாணிப் பட்டமும், பட்டம் பெற்ற பின்னர் அரச நிறுவனம் அல்லது புகழ்பெற்ற தனியார் நிறுவனத்தில் மதிப்பீட்டாளராக 03 ஆண்டுகள் அனுபவமும்.
உள்ளகத் தகுதிகள்: கனிஷ்ட முகாமைத்துவ சேவை வகுதியில் தரம் I மதிப்பீட்டுப் பரிசோதகராக 05 ஆண்டுகள் திருப்திகரமான சேவை.
4. உதவிப் பணிப்பாளர் (பிராந்தியம்) – MM 1-1 (தரம் II)
வயதெல்லை: 22–45 வயது.
சம்பள அளவு: ரூ. 91,690 – 10 × 2,480 – 15 × 3,450 – 168,240.
தகுதிகள்: அங்கீகரிக்கப்பட்ட பல்கலைக்கழகத்தில் முகாமைத்துவம், விஞ்ஞானம், விவசாயம், சட்டம் அல்லது நிர்வாகம் தொடர்பான இளமாணிப் பட்டம் மற்றும் பட்டம் பெற்ற பின்னர் அரச, அரச கூட்டுத்தாபனம் அல்லது புகழ்பெற்ற தனியார் நிறுவனத்தில் தொடர்புடைய துறையில் 03 ஆண்டுகள் அனுபவம்.
5. தகவல் தொழில்நுட்ப அதிகாரி – JM 1-1 (தரம் II)
வயதெல்லை: 22–45 வயது.
சம்பள அளவு: ரூ. 72,650 – 10 × 1,360 – 18 × 2,040 – 122,970.
வெளிவாரித் தகுதிகள்: அங்கீகரிக்கப்பட்ட பல்கலைக்கழகத்தில் தகவல் தொழில்நுட்பப் பட்டம் மற்றும் பட்டம் பெற்ற பின்னர் அரச, அரச கூட்டுத்தாபனம் அல்லது புகழ்பெற்ற தனியார் நிறுவனத்தில் தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையில் குறைந்தது 01 ஆண்டு அனுபவம்.
உள்ளகத் தகுதிகள்: ஆணைக்குழுவில் தொடர்புடைய துறையில் முகாமைத்துவ உதவியாளர் சேவை வகுதியின் தரம் I பதவியில் குறைந்தது 05 ஆண்டுகள் திருப்திகரமான சேவை.
6. மதிப்பீட்டு அதிகாரி – MA 3 (தரம் III)
வயதெல்லை: 22–45 வயது.
சம்பள அளவு: ரூ. 53,940 – 10 × 800 – 11 × 1,190 – 10 × 1,320 – 5 × 1,350 – 94,980.
தகுதிகள்: பல்கலைக்கழக மானியங்கள் ஆணைக்குழுவினால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பல்கலைக்கழகத்தில் மதிப்பீட்டுத் துறையில் பட்டம் பெற்றிருத்தல் வேண்டும். அரச அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்ட அரச நிறுவனத்தில் மதிப்பீட்டுத் துறை அனுபவம் மேலதிகத் தகுதியாகக் கருதப்படும்.
பொதுவான நிபந்தனைகள் மற்றும் நன்மைகள்
விண்ணப்பதாரர்கள் இலங்கைப் பிரஜைகளாகவும், நாட்டின் எந்தப் பகுதியிலும் பணியாற்றுவதற்கு உடல் மற்றும் உள ஆரோக்கியம் கொண்டவர்களாகவும், சிறந்த நன்னடத்தை உடையவர்களாகவும் இருக்க வேண்டும். நியமனங்கள் நிரந்தரமானவை; அரசாங்கத்தினால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட கொடுப்பனவுகள் வழங்கப்படும். ஊழியர் சேமலாப நிதியத்திற்கு (EPF) நிறுவனத்தினால் 15% மற்றும் ஊழியரினால் 10% பங்களிப்பும், ஊழியர் நம்பிக்கை நிதியத்திற்கு (ETF) நிறுவனத்தினால் 3% பங்களிப்பும் வழங்கப்படும். ஏற்கனவே ஆணைக்குழுவில் பணிபுரிபவர்களுக்கு மேல் வயதெல்லை பொருந்தாது. சம்பள அளவுகள் 01.01.2027 முதல் அமுலுக்கு வரும். தகுதிப்பட்டியலில் தெரிவானவர்கள் மட்டுமே நேர்முகப்பரீட்சைக்கு அழைக்கப்படுவர்.
விண்ணப்பிக்கும் முறை
உத்தியோகபூர்வ விண்ணப்பப்படிவத்தைப் பூர்த்தி செய்து பிறப்புச் சான்றிதழ், கல்விச் சான்றிதழ்கள் மற்றும் தொடர்புடைய ஏனைய சான்றிதழ்களின் உறுதிப்படுத்தப்பட்ட பிரதிகளுடன் 06.11.2026 அன்று அல்லது அதற்கு முன்னர் கிடைக்குமாறு பதிவுத் தபாலில் அனுப்ப வேண்டும். விண்ணப்பிக்கும் பதவியை கடித உறையின் மேல் இடது மூலையில் குறிப்பிட வேண்டும். அரச திணைக்களங்கள் மற்றும் அரச நிறுவனங்களில் ஏற்கனவே பணிபுரியும் விண்ணப்பதாரர்கள் தமது நிறுவனத் தலைவரின் பரிந்துரையுடனும் தெரிவு செய்யப்பட்டால் விடுவிக்க முடியும் என்ற உறுதிப்படுத்தலுடனும் விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.
தவிசாளர்,
காணி சீர்திருத்த ஆணைக்குழு,
இல. 475, கடுவெல வீதி,
பத்தரமுல்லை.
Click Below for Details and Application
විස්තර සහ අයදුම්පත ලබා ගැනීමට පහත ක්ලික් කරන්න
விபரங்கள் மற்றும் விண்ணப்பப்படிவத்தைப் பெற கீழே கிளிக் செய்யவும்
Read the original official notice carefully before applying. / අයදුම් කිරීමට පෙර නිල නිවේදනය කියවන්න. / விண்ணப்பிக்கும் முன்னர் உத்தியோகபூர்வ அறிவித்தலை முழுமையாக வாசிக்கவும்.
